找到有執行特征的人

1）具備與崗位相匹配的專業知識和工作技能(néng)，具備完成(chéng)崗位工作職責的能(néng)力

2）自動自發(fā)

3）注重細節

4）爲人誠信，敢于負責

5）善于分析、判斷，應變能(néng)力強

6）樂于學(xué)習，追求新知，具有創造性思維

7）對(duì)工作投入度高、有韌性（堅持和原則性強）

8）有團隊精神、人際關系良好(hǎo)（同心同德、互相幫助、奉獻精神、團隊自豪感）

9）有強烈的求勝欲望（結果導向(xiàng)）

------組織在用人上的缺失

1、不具備挑選人才的能(néng)力

2、缺乏對(duì)人才的信任

3、不注重培養也不開(kāi)發(fā)他們的價值

好(hǎo)企業20%是因爲策略上的成(chéng)功，80%的因素在于企業的執行能(néng)力。------騰訊.劉熾平

好(hǎo)的決策，沒(méi)有好(hǎo)的執行，也是爛點子一堆。------傑克.維爾奇

執行力=職責+目标+方法=激勵+價值+意願（老闆個人魅力）