張智峰，男，南昌大學(xué)心理學(xué)專業本科學(xué)曆，心理咨詢師、高級培訓講師 。

業務領域   

       上市公司戰略投資、人力資源系統提升的管理咨詢，尤其擅長(cháng)于人力資源績效管理和人才培訓開(kāi)發(fā)管理。

從業經(jīng)驗

       10餘年大中型企業、上市公司人力資源管理、戰略投資工作經(jīng)曆，自2007年以來主持并參與過(guò)房地産企業、裝備制造業、鋼材等近二十家企業管理咨詢項目，多家銀行、通信、房地産企人才測評項目。憑其過(guò)硬的專業技能(néng)和精誠的服務态度，每一個咨詢項目，都(dōu)能(néng)給企業帶來事(shì)先設想的效果和目标達成(chéng)；每服務一家企業，都(dōu)能(néng)給客戶團隊無論高管還(hái)是中層、基層，留下非常良好(hǎo)的口碑。

服務案例（部分）